Eastmont Denbridge ist eine unabhängige Boutique für strukturierte Geschäftsanbahnung, Mandatsaufbau und vertriebsnahe Beratung im B2B-Umfeld.
Wir arbeiten nicht laut, nicht massenhaft und nicht beliebig – sondern präzise, diskret und auf Augenhöhe mit Entscheidern.
Zur Erweiterung unseres Kreises suchen wir charakterstarke Vertriebsrepräsentanten, die nicht verkaufen müssen, sondern überzeugen können.
Ihre Aufgabe
– Strukturierte Ansprache und Qualifikation potenzieller Geschäftspartner
– Aufbau und Pflege langfristiger Mandatsbeziehungen
– Durchführung hochwertiger Erst- und Vertiefungsgespräche
– Repräsentation von Eastmont Denbridge gegenüber Unternehmern und Entscheidern
– Arbeit nach klaren Prozessen, ohne Verkaufsdruck oder aggressive Methoden
Was wir suchen
Wir suchen keine klassischen Verkäufer.
Wir suchen Persönlichkeiten mit Haltung.
– Souveränes, ruhiges Auftreten
– Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
– Disziplinierte, eigenständige Arbeitsweise
– Verständnis für Diskretion, Vertraulichkeit und Stil
– Bereitschaft, Verantwortung für Gespräche auf Entscheiderebene zu übernehmen
Vorerfahrung im Vertrieb ist hilfreich, jedoch nicht zwingend, sofern Auftreten, Denkweise und Lernfähigkeit überzeugen.
Was wir bieten
– Zusammenarbeit auf Augenhöhe – keine Hierarchien, kein Mikromanagement
– Klare Strukturen, hochwertige Gesprächsleitfäden und Prozesse
– Überdurchschnittliche, leistungsbezogene Vergütung pro Mandat
– Zeitliche und örtliche Flexibilität
– Positionierung unter einer seriösen, etablierten Boutique-Marke
– Langfristige Perspektive für ausgewählte Persönlichkeiten
Unsere Haltung
Eastmont Denbridge steht für
Zurückhaltung statt Lautstärke.
Substanz statt Selbstdarstellung.
Qualität statt Masse.
Wer schnelle Abschlüsse, Druck oder klassische Verkaufstaktiken sucht, wird sich bei uns nicht wiederfinden.
Wer jedoch Gespräche führen möchte, die Gewicht haben, findet hier den passenden Rahmen.
Bewerbung
Bitte senden Sie eine kurze, sachliche Bewerbung mit einigen Worten zu Ihrer Motivation und Ihrem Hintergrund.
Überzeugend ist nicht der Umfang – sondern der Inhalt.